澳洲第四季薪資價格指數年增率維持在 3.4%,整體持平不變

    by VT Markets
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    Feb 18, 2026

    澳洲第四季薪資價格指數年增3.4%,與前一季持平。數據顯示,第四季年度薪資成長保持穩定。

    年比增速維持在3.4%,與2025年初的數據一致。回顧2025年初,我們看到2024年第四季的薪資指數數據也持平於3.4%。

    這項數據以及當時的其他降溫指標表明,澳洲儲備銀行的升息政策終於開始生效。這標誌著市場輿論開始從預期進一步緊縮轉向其他政策。

    如今,時間來到2026年2月18日,情況正如我們預期的那樣發展。2025年第四季的最新官方數據顯示,年度通膨率降至2.8%,多年來首次回到澳儲行的目標區間。

    因此,市場不再討論升息,而是將2026年8月會議前降息的可能性至少定為75%。對於關注澳元的交易者而言,這一前景意味著澳元兌鷹派央行貨幣將持續走弱。

    我們看到,投資者對第三季到期的澳元/美元看跌期權的興趣日益濃厚,以期從這種預期中的政策分歧中獲利。隨著澳儲行年中會議的臨近,該貨幣對的隱含波動率可能會上升,使得做多波動率策略更具吸引力。

    另一方面,借貸成本降低的前景為澳洲國內股票和債券市場提供了利好。交易者應考慮做多ASX 200指數期貨,因為對利率敏感的科技和房地產投資信託基金等板塊可能會引領上漲。

    澳洲3年期公債期貨已經大幅上漲,我們預期隨著首次降息的臨近,這一趨勢也將持續。

    該策略的主要風險在於即將公佈的月度CPI指標可能意外上漲,或者就業報告可能異常強勁,這都可能導致澳儲行推遲其政策時間表。

    因此,使用選擇權來界定風險,例如購買ASX 200指數的買權價差而非直接購買期貨,可能是一種審慎的做法。我們必須密切注意下一份勞動力統計數據,以判斷潛在經濟實力是否有變化。

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