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ESG

共創影響力變革

機遇共融,共創美好未來

哺育世界

去年有3.45億人經歷了糧食危機。

VT Markets致力於解決全球饑餓問題,已為全球弱勢群體提供2,000份膳食。

賦能守護者

不平等阻礙了許多年輕的 STEM(科學、技術、工程和數學)人才在防災減災和氣候適應領域的發揮。

VT Markets 攜手聯合國教科文組織,致力於消除這一障礙,幫助他們為我們共同的未來構建可持續發展方案。

走出新路
讓改變更有力量

在 VT Markets,ESG 不僅僅是一種理念,更是一項行動。

我們將可持續發展融入日常運營,並與志同道合的創新者合作,推動具有意義的實質性變革。

可續持發展藍圖

我們如何為可持續發展目標做出貢獻

  • 消除貧困 1
  • 消除饑餓 2
  • 身心健康 3
  • 優質教育 4
  • 性別平等 5
  • 清潔用水
    和衛生設施
    6
  • 經濟實惠的清潔能源 7
  • 體面勞動和
    經濟增長
    8
  • 行業,
    創新與
    基礎設施
    9
  • 減少
    不平等
    10
  • 城市和
    社區可持續
    發展
    11
  • 可持續的
    消費
    和生產
    12
  • 氣候
    行動
    13
  • 海洋生物 14
  • 陸地生物 15
  • 和平、正義
    與強大的
    機構
    16
  • 為實現目標
    建立合作
    17
ESG
消除貧困 1

通過金融賦權創造一個沒有貧困的世界。

我們認識到,獲得金融知識和服務對於説明個人和社區擺脫貧困至關重要。

通過促進經濟包容性,將權利賦予各行各業的每一個人,讓他們能夠為自己及家人創造美好未來。

積極推動金融普惠,幫助不同背景的人實現經濟獨立,打造美好未來。

消除饑餓 2

通過 ShareTheMeal 提供膳食。

我們致力於為消除全球饑餓問題盡一份力,並支援組織為有需要的人提供方便營養的餐食。

這包括聯合國世界糧食計劃署的一項倡議 ShareTheMeal。這個籌款應用程式允許任何人為兒童提供重要的營養。迄今為止,ShareTheMeal 已為有需要的人們提供了超過 1.75 億份餐食。

2023年,我們通過 ShareTheMeal 籌集並捐贈了2,000份餐食給世界各地的貧困兒童。

身心健康 3

宣導身心健康。

我們營造一個互助、包容的工作環境,促進工作與生活的平衡、以及個人身心健康發展。

我們認識到全民醫療保健服務的重要性。這推動了我們宣導健康教育、疾病預防以及獲得可負擔的優質醫療保健的舉措。

優質教育 4

賦能個人與社會發展

我們致力於通過平臺提供可及且全面的教育資源,幫助用戶掌握必要的知識和技能,從容應對金融市場。

我們的目標是與教育機構、專家和組織合作,實現金融知識普及和共用。這一舉措,將讓接受金融教育的機會民主化,從而構建一個資訊暢通、金融賦權的社會。

性別平等 5

創建一個公正公平的社會,讓每個人都能蓬勃發展,無論性別如何。

我們致力於打造一個包容且多元化的工作環境,讓所有員工(無論性別)都能感受到自身的價值,受到尊重,並被賦予實現個人潛能的機會。我們努力消除性別偏見和晉升障礙,確保所有員工都能享有平等的發展機會。

同時,我們還宣導公司之外的性別平等。我們積極參與每一項有重要意義的舉措,包括促進婦女賦權、領導力發展和決策角色平等。

清潔用水和衛生設施 6

以高度的責任感管理水資源。

我們深知獲取清潔水源和衛生設施對人類健康、環境可持續性以及經濟發展的重要性。

我們致力於最大限度地減少對環境的影響,並在運營中推廣負責任的水資源管理實踐。通過高效措施和負責任的採購方式,我們力求保護水資源並減少水污染。

此外,我們積極支持改善當地社區清潔水源和衛生設施獲取的相關舉措。

經濟實惠的清潔能源 7

大幅提高能源效率。

我們努力在運營中採用可再生能源和能源效率措施。通過在辦公室使用 LED 照明和其他節能電器,我們旨在減少碳足跡,為緩解氣候變化做出貢獻。

我們宣導促進向低碳經濟轉型的舉措,致力於讓所有人都能獲得可負擔的清潔能源。與此同時,我們與持有相同價值觀的合作夥伴攜手推進可再生能源解決方案。

體面勞動與經濟增長 8

通過可持續經濟增長創造更多機遇。

我們優先為員工、承包商和合作夥伴創造有意義的就業機會。通過堅持公平的勞動實踐、提供具有競爭力的薪酬,並營造安全且包容的工作環境,我們致力於為每個人創造成長和發展的機會。

我們還隨時準備支持促進當地社區創業、創新和經濟賦權的舉措。

行業、創新與基礎設施 9

通過創新技術提高生產力。

我們優先投資創新技術和基礎設施,以提高我們運營的效率和可持續性。持續的研究和開發幫助我們創新和優化我們的流程、產品和服務,以滿足客戶和合作夥伴不斷變化的需求。

通過推動創新和基礎設施建設,我們致力於應對全球挑戰,並在我們的運營實踐、合作夥伴關係以及社區參與中創造持久的積極影響。

減少不平等 10

打造多元、公平、包容的社區

我們致力於促進工作場所和社區的多樣性、公平性和包容性。我們努力創造一種尊重差異、重視多元化觀點並促進所有人機會平等的文化。

在公司範圍之外,我們宣導解​​決社會和經濟差距、促進社會流動性並賦予邊緣化社區權力的政策和舉措。

通過我們的行動和合作,我們旨在為建設一個更加公正、公平和包容的社會做出貢獻。

城市和社區可持續發展 11

為構建包容、有韌性和可持續發展社區做出貢獻。

我們在運營中優先考慮可持續實踐,旨在最大限度地減少環境足跡,同時促進城市地區的健康與福祉。為推動城市可持續發展,我們採取節能措施、減少廢棄物,並實施可持續的交通解決方案。

我們還積極與當地社區和合作夥伴合作,共同應對城市發展挑戰,提升社區的韌性和參與度。其中包括我們近期贊助的由聯合國教科文組織主辦的2023年第三屆青年與青年專業人士科學、工程、技術與創新在防災和氣候韌性中的國際研討會。

可持續的消費和生產 12

促進可持續消費。

我們深知推動可持續消費和生產模式對於人類福祉和地球環境的重要性。

我們努力減少浪費、減少能源消耗並優化資源。

此外,我們還提高員工、客戶和合作夥伴對可持續消費和生產重要性的認識和教育。我們鼓勵負責任的購買決策,並提供有關可持續替代方案的資訊,以説明個人做出明智的選擇。

氣候行動 13

攜手聯合國教科文組織,共同應對不平等與氣候危機。

我們致力於應對氣候變化及其影響。例如,我們贊助了由聯合國教科文組織主辦的“第三屆青年與青年專業人士科學、工程、技術與創新在防災和氣候韌性中的國際研討會”,幫助年輕一代構建能夠抵禦氣候災害的韌性社區。 我們的舉措旨在提高公眾意識,推動防災準備,並增強弱勢群體的適應能力。通過教育和能力建設,我們努力實現一個可持續且具有韌性的未來,讓所有人都能在面對氣候挑戰時更具應對能力。

海洋生物 14

保護生物多樣性。

我們始終積極支持推動海洋保護和生物多樣性保護的各類倡議。此外,我們還積極參與應對海洋生態系統威脅(如污染)的行動。與此同時,我們的員工也在各自所在地區熱情參與海灘清理活動,為保護海洋環境貢獻力量。

陸地生物 15

保護和恢復自然棲息地與生態系統。

通過我們的行動和合作夥伴關係,致力於推動負責任的土地利用,保護自然棲息地,並恢復退化的生態系統。我們支持減少森林砍伐、防止棲息地喪失及生物多樣性退化的各類倡議。同時,我們也積極支持推廣可持續農業和土地管理實踐的合作夥伴,共同守護地球生態環境。

和平、正義和強大的機構 16

宣導透明度、問責制和良好治理。

通過實際行動和合作夥伴關係,我們正努力提高運營的透明度,完善問責機制,並進行科學管理。我們堅守商業道德、尊重人權,促進工作環境和供應鏈的多樣性、包容性。

為實現目標建立合作 17

建立戰略合作夥伴關係。

我們積極尋求與不同利益相關者的合作機會。其中包括組織、企業和社區。我們相信,通過共同努力,我們可以利用集體優勢、資源和專業知識來應對複雜的挑戰,並推動有意義的變革。

我們積極參與推進可持續發展優先事項的多方利益攸關方夥伴關係和倡議。通過與聯合國教科文組織等志同道合的個人和組織建立合作,擴大平臺影響力、促進創新並實現可持續發展的目標。

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