新西蘭第一季勞工成本指數（Labor Cost Index，反映工資等勞動成本變化的指標）按年升2%，符合市場預測的2%。
數據顯示勞動成本按預期增長。公告未提供其他數字。
工資壓力仍然受控
第一季勞工成本指數按預期升2%，確認工資上升壓力受控。與2024年一度超過4%的急升（令通脹長時間維持偏高）相比，現時情況明顯降溫。沒有出現高於預期的結果，進一步支持市場看法：抑制通脹的工作大致完成。
這份報告亦加強市場對新西蘭央行（RBNZ，負責制定利率等貨幣政策的中央銀行）在今年稍後開始減息的預期，現時官方現金利率（Official Cash Rate，央行的政策利率）為5.50%。隨着就業市場降溫，央行維持「收緊」立場（restrictive policy stance，即用較高利率壓抑需求和通脹）的理由減少。市場目前估算，到11月前至少減息一次的機會率高於70%。
對外匯交易者而言，這令紐元走勢偏弱的觀點更穩。當減息路徑更清晰，紐元相對於政策更「硬淨」（即更可能維持高利率）的貨幣吸引力會下降。我們認為，買入第三季到期的NZD/USD看跌期權（put options，即用較低價賣出相關貨幣對的權利，用作押注下跌或對沖）是部署紐元下試去年約0.5800水平的做法。
由於數據完全符合預期，紐元的隱含波動率（implied volatility，期權價格反映的市場對未來波幅預期）未來數周或回落。這次關鍵事件風險過後，市場不確定性下降，或造成賣出紐元期權「寬跨式」（option strangles，即同時賣出不同履約價的看漲與看跌期權，押注匯價在一定區間內波動）的機會，預期在下一個重大催化因素出現前，匯價大致維持區間上落。
焦點轉向CPI及RBNZ指引
市場焦點將轉向下一份CPI（消費物價指數，衡量通脹的主要指標）報告，以及RBNZ的前瞻指引（forward guidance，即央行對未來政策方向的訊號）。勞工數據是重要參考，但真正觸發政策改變的仍是通脹數據；若CPI低於3%，首次減息時間表或會提前。
